Po czterech latach ciszy wraca temat kluczowy dla tysięcy pracowników energetyki – Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Strona społeczna i pracodawcy rozpoczęli w Warszawie rozmowy, które mają otworzyć nowy rozdział w dialogu o warunkach pracy w sektorze.

Spotkanie zorganizowano 23 października, a obrady otworzyli współprzewodniczący Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej oraz prezes Związku Pracodawców Energetyki Polskiej Podkreślali, że posiedzenie jest kontynuacją rokowań rozpoczętych w 2020 r., które zostały zawieszone rok później z powodu prac nad projektem uowy społecznej na okoliczność powołania Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego.

Tym razem uczestnicy chcą nie tylko wrócić do rozmów, ale też nadać im konkretny plan działania. – Ustaliliśmy, że negocjacje będą odbywać się w formie dwudniowych spotkań roboczych, a pierwsze z nich zaplanowano na 14 stycznia 2026 roku – relacjonuje Krzysztof Kisielewski, przewodniczący OZZZPRC.

Jak dodaje, rozmowy mają doprowadzić do wypracowania nowego układu zbiorowego, który w sposób spójny ureguluje prawa pracowników w całej branży. Związkowcy podkreślają, że chodzi o dokument autonomiczny wobec Kodeksu pracy, odpowiadający na specyfikę sektora energetycznego i spełniający wymogi unijnych dyrektyw dotyczących dialogu społecznego i równości w zatrudnieniu.

Uczestnicy spotkania są zgodni, że do czasu pierwszego posiedzenia należy zebrać i przeanalizować obowiązujące dziś regulacje w poszczególnych grupach energetycznych – zakładowe układy, umowy społeczne i porozumienia. Przedstawiciele strony społecznej podkreślają, że wiele z tych dokumentów wygasa w 2027 roku, dlatego nowy PUZP powinien wypełnić powstającą lukę i zapewnić ciągłość ochrony pracowników.

OZZZPRC

Gorące emocje i trudne pytania o przyszłość sektora – tak można podsumować październikowe spotkanie połączonych zespołów trójstronnych ds. energetyki i węgla brunatnego. 27 października w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” przedstawiciele rządu, związków i pracodawców usiedli przy jednym stole, by rozmawiać o tym, dokąd zmierza polska energetyka

Posiedzenie było wznowieniem obrad wspólnego posiedzenia Zespołów z dnia 22 września 2025 roku.

Po raz pierwszy w obradach wziął udział Grzegorz Wrona, podsekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, który objął funkcję współprzewodniczącego obu zespołów

Uczestnicy spotkania omówili kwestie związane z ustawą o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i górnictwa węgla brunatnego. Przypomniano, że na razie nie planuje się nowelizacji rozporządzenia wykonawczego do tej ustawy, uchwalonej 17 sierpnia 2023 roku. Zaproponowano natomiast, by ujednolicić nazewnictwo stanowisk w poszczególnych spółkach energetycznych i górniczych z tym, które widnieje w rozporządzeniu. Chodzi o dostosowanie około 2600 nazw stanowisk, tak aby były one spójne i zgodne z obowiązującymi przepisami. Taki krok ma pomóc w uporządkowaniu kwestii formalnych i uniknięciu niejasności dotyczących kwalifikacji czy uprawnień pracowników.

Związkowcy podkreślali, że wprowadzenie jednolitego systemu nazewnictwa nie powinno oznaczać pogorszenia warunków zatrudnienia, lecz uporządkowanie i ułatwienie stosowania przepisów w całej branży.

Współprzewodniczący strony związków zawodowych Zespołu ds. Branży Energetycznej, przedstawił również informacje o wznowieniu rozmów nad Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Po kilkuletniej przerwie negocjacje ruszyły ponownie 23 października. Kolejne, dwudniowe spotkanie zaplanowano na styczeń przyszłego roku.

Podczas obrad przywołano też przykład porozumienia w Elektrowni Dolna Odra, zawartego między związkami zawodowymi a pracodawcą w trudnym czasie restrukturyzacji. Inaczej wygląda sytuacja w Grupie Enea, gdzie wypowiedziano Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy.

– To decyzje, których skutki branża odczuje w nieodległej przyszłości – mówili przedstawiciele strony społecznej. – Trudno zrozumieć, że pracodawcy podpisują porozumienia, a potem sami je zrywają. Takie działania podważają zaufanie i pokazują brak dialogu.

Związkowcy zarzucili pracodawcom złamanie tzw. Porozumienia na przedpolu w obszarze wytwarzania i zażądali wyjaśnień oraz wycofania decyzji podjętych 18 września podczas spotkania w Poznaniu. Przedstawiciele Enea S.A. nie zabrali jednak głosu.

– Są obawy, że działania Enei mogą być testem przed szerszą falą wypowiadania układów zbiorowych w innych grupach energetycznych. W związku z tym ponowiliśmy apel o podpisanie Porozumienia na przedpolu także przez te spółki, które jeszcze tego nie zrobiły – zarówno w obszarze dystrybucji, jak i obrotu czy ciepła. To dokument, który nic nie kosztuje, ale pokazuje dobrą wolę i szacunek do partnerów społecznych. Jeśli ktoś ma czyste intencje – nie powinien mieć problemu z jego podpisaniem – podkreśla Krzysztof Kisielewski, przewodniczący OZZZPRC.

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, Grzegorz Wrona, odniósł się do sprawy krótko: resort nie będzie ingerować w decyzje zarządów spółek, które muszą same ponosić za nie odpowiedzialność.

Podkreślił, że niedopuszczalne jest, by pracodawcy najpierw podpisywali porozumienia, a potem sami je zrywali — takie postępowanie podważa zaufanie i nie powinno się zdarzać.

OZZZPRC

Rząd polski konsekwentnie uwzględnia opinie sygnatariuszy umowy społecznej dotyczącej sektora górniczego – podkreślił w piątek w Sejmie wiceminister energii Konrad Wojnarowski. Podczas prezentacji projektu nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa, wiceminister zaznaczył, że priorytetem jest sprawiedliwa transformacja oraz restrukturyzacja górnictwa węgla kamiennego i koksującego. Zdecydowane działania rządu są odpowiedzią na postulaty związkowców, którzy przekazali swoją petycję podczas demonstracji w Katowicach.

W sejmowym wystąpieniu, Konrad Wojnarowski przedstawił projekt nowelizacji ustawy, który został przygotowany przez resorty przemysłu i energii. Odpowiedzi wiceministra odnosiły się do licznych postulatów przekazanych przez związki zawodowe w siedmiopunktowej petycji skierowanej do premiera. Dokument ten był efektem demonstracji, która miała miejsce 4 listopada w Katowicach.

Petycja związkowców podkreślała potrzebę ścisłej realizacji umowy społecznej z 2021 r., ustanowienia węgla jako paliwa przejściowego oraz powołania zespołu ds. ratowania Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Dodatkowe żądania dotyczyły poprawy warunków funkcjonowania przemysłu energochłonnego oraz wpływu na unijny system handlu emisjami, w tym oczekiwania rządu na rewizję systemu ETS2 oraz działań na rzecz odwołania zakazu sprzedaży aut spalinowych do 2035 r.

Jastrzębska Spółka Węglowa planuje wydobycie na poziomie 13,5 mln ton węgla w 2026 r.

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) rozpoczęła prace nad planem restrukturyzacyjnym, który będzie uwzględniał różne aspekty produkcyjno-handlowe. Celem na 2026 rok jest wydobycie około 13,5 miliona ton w...

Oliwia Marciszewska

Rządowe inicjatywy i rozwój sektorów przemysłowych

Konrad Wojnarowski zapewnił, że rząd pracuje nad spełnieniem każdej z wymienionych postulatów poprzez dialog społeczny. Wiceminister wyjaśnił, że ustanowienie węgla jako paliwa przejściowego już ma miejsce, a jego pozycja zostanie utrzymana do czasu uruchomienia pierwszej elektrowni jądrowej, co zgodnie z umową społeczną ma nastąpić po 2036 r.

Jednym z kluczowych aspektów była dyskusja na temat przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Wojnarowski podkreślił znaczenie współpracy z Ministerstwem Aktywów Państwowych oraz związkiem zawodowym w opracowaniu konkretnych planów dla spółki, która jest integralną częścią procesu restrukturyzacji oraz istotnym elementem gospodarki Polski.

Projekt nowelizacji ustawy górniczej ma także na celu wsparcie sektora przemysłu energochłonnego. Wiceminister zaznaczył, że rząd nieustannie pracuje nad "Planem działań dla zrównoważonego rozwoju przemysłu stalowego". Od początku roku działa nad tym wieloresortowy zespół, który przygotował 30-stronicowy dokument, podlegający obecnie intensywnym konsultacjom.

Europejskie wyzwania i krajowe działania

Podczas debaty sejmowej, Wojnarowski odniósł się także do reformy unijnego systemu handlu emisjami. Zapewnił, że premier Donald Tusk skutecznie zablokował wprowadzenie ETS II do 2027 roku, podkreślając znaczenie rewizji zarówno ETS, jak i ETS II.

W kontekście unijnych regulacji, wiceminister zadeklarował działania na forum UE, które mają na celu wyeliminowanie planów zakazu sprzedaży samochodów z silnikami spalinowymi do 2035 roku.

– To również część naszych kluczowych działań w ramach Krajowego Planu Odbudowy – dodał.

Demonstracje i stanowisko związków zawodowych

Demonstracja z 4 listopada w Katowicach, zorganizowana przez Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy Regionu Śląsko-Dąbrowskiego, była istotnym wydarzeniem dla związków takich jak Solidarność, OPZZ, Forum Związków Zawodowych oraz Sierpień 80. Wiceminister Wojnarowski podkreślił, że rząd nie tylko odpowiada na te postulaty, ale także uwzględnia wszystkie głosy sygnatariuszy umowy społecznej, prowadząc do realizacji sprawiedliwej transformacji i restrukturyzacji górniczej.

Źródło: PAP